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par Thierry | J Juin.2017 | Actualités
L’arrivée des fortes chaleurs peut être problématique pour certains salariés dont la sécurité pourrait être mise en cause. Le premier responsable, n’est pas le soleil, mais bel et bien l’employeur! Mais alors, comment réagir? D’abord, par une...
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par Thierry | J Fév.2017 | Actualités
61% des salariés s’estiment actuellement confrontés à une situation de stress au travail, identifiée récemment par le vocable réducteur de « Burn Out ». Le phénomène est grandissant, l’employeur doit désormais intégrer cette donnée dans la gestion de son...
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par Thierry | J Fév.2017 | Actualités
Le Règlement Intérieur, souvent négligé par l’employeur lorsqu’il est facultatif, s’avère aujourd’hui un outil indispensable à la bonne gestion de son entreprise: devenu plus qu’un acte purement règlementaire, il permet de fixer de...
par Thierry | J Jan.2017 | Actualités
Son avocat a tout essayé, martelant que « sans son casier, mon client ne serait pas ici », le tribunal a bien condamné Miloud Boudali à 12 mois de prison, dont quatre avec sursis, avec mandat de dépôt. Le Creillois était jugé pour vol, outrage et rébellion. Du haut de...
par Thierry | J Jan.2017 | Actualités
Disposer d’un salarié compétent et maitrisant parfaitement le process de l’entreprise passe nécessairement par une formation dont le coût n’est pas négligeable pour l’employeur. Or, lorsque le salarié quitte l’entreprise pour exercer une activité similaire à quelques...
